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    首钢 立行立改促转型
    来源:首钢日报 作者:1hg.cn 发布日期:2013-11-13

     随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,首钢总公司党委把学习教育与查摆问题、解决问题结合起来,坚持边学边查边整边改,立行立改促转型,促进教育实践活动扎实有效地深入开展。
        首钢总公司党委在认真学习习近平总书记在指导河北省委班子群众路线教育实践活动专题民主生活上的重要讲话后提出,把听取意见、查摆问题作为基础工作抓实抓牢,力求把“四风”方面的问题查找准确、剖析透彻。为此,首钢党委一是对第一环节工作进行梳理“回头看”;二是多层次、多角度、多形式征求意见;三是认真开展谈心活动。三项做法既结合企业发展实际,也结合个人思想和工作实际,聚焦“四风”表现,查找主要问题,征求群众意见。特别在征求意见这一环节上,各级党委和行政班子坚持自己找、群众提、上级点、互相帮,把问题梳理出来,确定解决办法。
        首钢所属钢铁板块企业重点围绕实现扭亏增盈这一中心任务,查找班子和领导干部工作作风上的突出问题;总公司机关各部厅围绕加强集团管控,查找领导干部作风建设问题,努力提高办事效率;窗口单位围绕为群众办实事环节,查找服务作风问题。
        目前,首钢各部门、各单位广泛开展调研走访、座谈会、个别访谈等活动,总公司及二级单位负责人分别向市国资委、中钢协等5家上级主管部门和海尔、美的集团等5家服务对象企业发出征求意见函。经过汇总,共整理出9个方面105条意见和建议,其中对首钢领导班子的意见建议62条,有关“四风”问题23条,目前正明确制定改进措施。总公司班子成员之间,班子与分管部门、单位负责同志之间也广泛开展谈心交心活动,大家坦诚相见地进行批评和自己批评,沟通了思想,提高了认识,更加激发了工作干劲。
        首钢党委相关负责人表示,开展群众路线教育实践活动的目的,就是要解决群众工作和生活中遇到的各种急难问题,激发员工的工作热情,进而把总公司和二级单位的各项工作提高到一个新的水平。
        改字当头、立行立改是首钢党委针对查找出的问题采取的重要措施。京唐公司职工要求改善班车候车条件的意见提出后,6天时间就建成了一个临时候车大厅,目前已投入使用。针对京唐公司职工子女入托难的问题,公司9月9日开工建设一个使用面积2550平方米的幼儿园,可容纳近300名儿童入托,同时还在北京园区完成3个浴室的改造。首钢冷轧公司着力解决职工生活方面的困难,加大对困难职工的补助。
        在解决群众实际困难的同时,首钢各级党委和行政班子将教育实践活动与企业发展实际紧密结合起来,努力提高科学决策能力,克服和解决生产、销售、市场开拓等环节存在的难题。以冷轧公司为例,今年以来,干部和职工心气顺、干劲高。1-9月份,冷轧公司共生产冷轧薄板149.47万吨,比计划超产6.35万吨,实现销售收入65.58亿元,完成降成本任务12172万元;累计开展科技技术攻关58项;职工提合理化建议1595条,产生经济效益5010万元。完成了华晨宝马、一汽大众、长安福特等合资品牌车型的多种材料认证工作,高端产品与领先产品比例达到44%,同比盈利增加5000万元以上。

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